5点意识助你职场步步为营

嘉定珺佳劳务

每个职场人都希望能在职场中获得成功，然而成功是很难一蹴而就的，它需要你脚踏实地、步步为营。职场人若是能在平时工作中保持以下5点意识，从而助力你的职场人生。

　　一、责任意识

　　职场人难免会出现一些工作上的差错，此时是选择勇于承担还是逃避或推脱，反映了一个人的职业素养。尽管逃避是人的天性，或是害怕被上级责备，但你仍要对自己的行为负责，如此才能及时发现并解决问题。这样做一方面不失为是一种不断提高自我的表现，另一方面你所表现出来的“责任意识”相信也会被身边的同事与领导看在眼里、记在心中。

　　二、问题意识

　　不管是青年人，还是初入职场的大学生，学会在工作中多问几个“为什么”，这样可以多了解企业和业务工作，尽快上手和融入企业。那么，如何培养问题意识呢？这里需要的是循序渐进。首先，工作时要敬业，不明白的地方要及时询问；其次，要不断学习，逐步掌握业务工作的核心；最后，对于工作中的问题，要用心思考，不能视而不见，充耳不闻，要善于观察周围的人与事。

　　三、时间意识

　　人的生命是有限的，其中用来工作的时间也是有限的，那如何在非常有限的工作时间内为企业创造更多的价值，就需要对时间做好管理。培养自己的时间意识，首先要明确一天中最重要的事、主要的事和琐碎的事，然后根据份额和重要性合理有效地支配时间，这样才不会虚度时光，又能高效工作。

　　四、成本意识

　　每一个老板都要考虑人力成本，即这个员工在这个岗位上工作一天的盈亏平衡点在哪里，换句话说就是员工是否为公司赚钱了，因此在这个问题上不妨学会换位思考，在检验自己工作时所采用的方案是否是一个好方案时，除了结果、思路、方法外，还需要考虑成本、投入产出比，掂量自己有没为公司创造更多的价值。

　　五、团队意识

　　团队合作在当下越来越成为企业对人才考核的一条重要的参照标准，因为同事之间的相互协作往往可以产生1+1＞2的效果。在实际工作中团队合作精神可以具体表现为，融入、合作、鼓励、建设性的意见等多种形式。作为一名合格职场人应该要创造和睦相处的人际关系，避免危害团队行为的出现。