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标题: 真正做到认识自己的方法是以人为镜 [打印本页]

作者: 嘉定珺佳劳务    时间: 2015-4-29 00:20
标题: 真正做到认识自己的方法是以人为镜
珺佳人才网表示,找工作需要认识自己,谈恋爱要认识自己,职业生活开展需要认识自己。完成高效的工作、快乐的生活,都需要对自己有深度的理解才能够有所针对的改良。

真正做到认识自己的办法,就是以人为镜。把与你工作互动最多的5位同事的名字写下来,你问自己最喜欢谁,最不喜欢谁,关于那个你最喜欢的人,你要开始找他很可能缺乏的地方,而且这些缺乏很可能在你身上也有,你喜欢她就是由于有亲切感,因而这些特性很可能也在你身上。

关于那个你最不喜欢的人,你要努力去找他的优点在哪里,由于只需你可以找出他的优点,你就会渐渐开始承受他。当看到一个人时,我们看到的是容貌、气质和神色。这只是认识层面上的看到,潜认识层面上的看到愈加关键,愈加丰厚。

我喜欢和做事干净利落,积极协作的人同事,但是有时分这样的人会把自己的活也抢过去了,你不晓得他这样是太仗义还是没有思索到项目担任人的主导权,心里几会有些芥蒂的。我也是那种他人说一句拜托就会把活儿揽在身上、不会回绝的人,这样不以成果、以关系为导向的行为只会更遭,最后两边都不讨好。

认识自己的最佳方式就是在与人的互动中去省察自己,能够试着剖析工作的时分在部门内部喜欢谁、不怎样喜欢谁,然后想想从他们身上折射了自己的什么特性,能够从他们身上学到什么。

无论你是觉得和一些人特别合拍,还是对一些人怎样都看不顺眼,平常心看待。关于喜欢的人不过火痴迷,关于厌恶的人不一棍子打死,每个行为的背后都有缘由,去感受、察觉、去剖析以及容纳,不妄下定论。
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