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标题: 面试结束后迟迟没收到回复 怎么做? [打印本页]

作者: 嘉定珺佳劳务    时间: 2015-4-29 00:15
标题: 面试结束后迟迟没收到回复 怎么做?
珺佳人才网表示,如果你没有在正常时间期限内收到回复或是你面试的公司没能在其规定的截止日期内做出决定,那你就需要采取跟进的行动以了解你的面试结果。

在工作面试之后立即询问。没有人会建议你在首次面试之后就坐在你的车里或出租车里向你的面试官发送一封电子邮件询问你是否如愿地进入了候选名单。但是,你应该尽快地发送一封 简短 的"感谢你"的邮件。你可以用我期待能尽快受到你的回复这样的句子作为这封邮件的结尾。

一个星期后 整理好简要的要点并给你所面试的公司里的重点人物打一个简短的电话或发送一封简明的电子邮件。说明你所面试的工作职位是哪个并重申你对该职位的兴趣, 表达一些具体的且令人难忘的内容,例如,你可能已经在工作面试中了解到,该公司正在着手开展一个大型的建设项目,而这个项目与你在上一份工作中所完成的项目很类似。运用你的信息来进一步展示你的价值。

两个星期后仍然没有回音?再一次进行简要地跟进,并对他们可能存有的或会在另一次会面中提出的任何疑问进行澄清。保持乐观向上的基调,并自信地提供你的信息。雇主们正在寻找对他们的工作职位和他们的公司充满热情的人。不要犹豫,传达出你诚挚的热情。

三个星期及更长时间之后。以一个月为时间标志,情况看起来就不太好了。如果你一个多月都没有收到任何回音,那这个工作职位就很有可能已经被别人获得了,或者它并不是一个真正公开招聘的职位。企业的要求改变了,而这个工作位置不再需要有人来填补了。录用决议可能由于若干原因而搁浅了,再进行最后一次的跟进。

不论何时你向面试的公司进行跟进询问时,珺佳人才网提醒,这不是个人化的关系,措词要积极乐观,而不要指责对方。你说话的方式正如你说话的内容一样重要,在跟进的电子邮件中表现得专业化和外交化是很重要的,招聘人员们会收到数百封电子邮件,并且会进行大量的工作面试。
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