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标题: 员工是怎么留下的--七大主因 [打印本页]

作者: 嘉定珺佳劳务 时间: 2014-8-28 21:45
标题: 员工是怎么留下的--七大主因
1、招条件与需求适合的人；2、上级的关怀、尊重、栽培；3、有规划与成效的学习、成长；4、清晰明确的目标与职业发展；5、融洽和谐、支持信任的团队氛围；6、共好共赢、关爱欣赏的企业文化；7、公平、激励、有增长力的薪酬。[attach]1252[/attach]

作者: 珺佳人才网招商 时间: 2014-9-11 16:18

员工是怎么留下的--七大主因

作者: 珺佳人才网招商 时间: 2014-9-11 16:18
公平、激励、有增长力的薪酬

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