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标题: 管理沟通三个60秒 [打印本页]

作者: 嘉定珺佳劳务 时间: 2014-6-29 12:54
标题: 管理沟通三个60秒
1、第一个60秒：对员工赞赏良好的表现（激励）；2、第二个60秒：对员工纠正不好的表现（指点）；3、第三个60秒：与员工设定工作的目标（方向）；切忌三者顺序不能打乱：以赞赏优异的表现为起始，具体工作改善要求与纠正表现不良介于其中，以共同目标作为结尾。[attach]1091[/attach]

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