真正做到认识自己的方法是以人为镜

嘉定珺佳劳务

珺佳人才网表示，找工作需要认识自己，谈恋爱要认识自己，职业生活开展需要认识自己。完成高效的工作、快乐的生活，都需要对自己有深度的理解才能够有所针对的改良。

真正做到认识自己的办法，就是以人为镜。把与你工作互动最多的5位同事的名字写下来，你问自己最喜欢谁，最不喜欢谁，关于那个你最喜欢的人，你要开始找他很可能缺乏的地方，而且这些缺乏很可能在你身上也有，你喜欢她就是由于有亲切感，因而这些特性很可能也在你身上。

关于那个你最不喜欢的人，你要努力去找他的优点在哪里，由于只需你可以找出他的优点，你就会渐渐开始承受他。当看到一个人时，我们看到的是容貌、气质和神色。这只是认识层面上的看到，潜认识层面上的看到愈加关键，愈加丰厚。

我喜欢和做事干净利落，积极协作的人同事，但是有时分这样的人会把自己的活也抢过去了，你不晓得他这样是太仗义还是没有思索到项目担任人的主导权，心里几会有些芥蒂的。我也是那种他人说一句拜托就会把活儿揽在身上、不会回绝的人，这样不以成果、以关系为导向的行为只会更遭，最后两边都不讨好。

认识自己的最佳方式就是在与人的互动中去省察自己，能够试着剖析工作的时分在部门内部喜欢谁、不怎样喜欢谁，然后想想从他们身上折射了自己的什么特性，能够从他们身上学到什么。

无论你是觉得和一些人特别合拍，还是对一些人怎样都看不顺眼，平常心看待。关于喜欢的人不过火痴迷，关于厌恶的人不一棍子打死，每个行为的背后都有缘由，去感受、察觉、去剖析以及容纳，不妄下定论。