嘉定珺佳人才网告诫成为企业新人千万别做五种职场花

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文章概况：数据显示，有七成以上的职场新人觉得自己工作后不快乐，其中一个主要的问题是未处理好人际关系。嘉定珺佳人才网人才推荐专家总结出新人入职后在人际关系处理上的5种典型误区，他们的表现，跟自然界中的5种鲜花有点相似。
1、怕上司的含羞草 含羞草的花语：怕羞。和上司沟通是工作中的重要职责，需要从中了解上司意图，获得支持，把握自己未来的工作方向，在计划上统一步调，达成良好的工作效果。只有处理好与上司的关系，才能正常开展工作。 与上司沟通对职场新人来说是一项需要不断学习和提高的技能，新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪等,做到观点清晰、有理有据、易被理解。对于职场新人来说，不妨试着以共同合作完成工作的心态来看待领导，同时要认识到，与上司的沟通不能逃避，是工作中最重要的部分，如此渐渐消除惧怕上司的心理。

2、带刺的仙人掌  仙人掌的花语：外表坚硬带刺。如果在工作中让同事们觉得，你的能力不错，但总是趾高气扬，如今得罪了领导，大家更不买你账。你可能自己认为“我有自己的想法，不喜欢天天被人指挥。难道我想工作做得更有创造性有错吗?为什么领导就不能多听听我的建议呢?同事们也不理解我，我真是太郁闷了!”结果你肯定自己报怨道。

3、两头倒的墙头草 墙头草的花语：没原则。现实工作中，你不想得罪同事，能帮就帮一下，可是时间一长，同事觉得你这是应该做的。时间一长同事肯定会说你帮别人不帮她，你真的很委屈，实际上你付出的工作比较多，反而不事情搞砸了。

4、狂自恋的水仙花 水仙花的花语:自恋。有些人每天都很努力，认为自己表现得非常好，同时，他有每天都在不平：自己如此优秀，上司为什么不能慧眼识珠，发现自己?实际上，很多人自认为的“表现好”领导未必认账。一切应从工作的实际出发，尊重现实经验。承认自身的不足，勇于反省自己的错误，善于变通，不顽固守旧。对于新人来说，能力再强，心态也要平和一些，期望值调低一些，抱着学习的心态，或许会得到更多机会。

5、拍马屁的狗尾巴花 狗尾巴花的花语：盲从。职场新人入职总会遇到一些不适应，这也是为什么每一个新人进入职场时都需要经历“适应期”。只有在环境中快速调整自己，与职场充分磨合，依照自己的职业定位和目标，尽快提升自己的综合能力，才可能从学生快速转变为职场人。嘉定珺佳人才网人才推荐专家提醒职场新人，在认真工作的同时，别忽视了人际关系的处理与平衡，千万，别做办公室里不讨人喜欢的仙人掌和狗尾巴花。

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