第一个当然如招聘方所言，要会利用新媒体平台服务所有热爱少林文化的人。在任何一家公司，这都是基本功。但在少林，你还得通晓佛教教义和中国文化，并使用受众能听懂、听进去的话，让他们接受。
此外，“为少林寺工作，必须耐得住寂寞。”一位曾在少林寺工作数年的居士认为，尽管少林寺的新闻总上头条，但它毕竟是一座古寺，服务者如果没有坐冷板凳的毅力，还是谨慎一点好。暮鼓晨钟对一般人来说是脱俗想象，但对其中的人来说，首先是一种修行甚至苦行。“大部分年轻人会认为太枯燥”。
耐得住清冷，还得善于危机公关。近年来，少林寺的各种传言一点不比武侠小说中的少。这些传言主要集中在方丈释永信身上，尽管少林寺已辟谣到无语，但如何应付传言，仍是媒体总监的基本功。
最后，还得清楚少林寺多年来面临的挑战。寺产归属的不明，门票免费与否乃至分成多少的争执，多年来议而不决。尤其是2009年，港中旅入股少林景区后，少林寺被动成为“三国争霸”中的一方。作为寺内外的“搭桥人”，媒体总监的功力将决定少林寺的荣辱得失。