简历到底该不该有照片？
照片还是要的吧。首先，这是Hr对你个人的初次的一个感官的感觉面试（我个人认为是）；其次，作为简历，只有文字描述，显然是单调了很多，照片也是个人信息的一部分，应该有。如果你贴照片了但是还是没有接到面试通知，或许是人家看你简历不完整，直接刷掉，因为对方认为你不贴照片，可能是对求职不认真或者不够自信；如果你贴了照片但是没有接到通知，有可能是你的某些条件并不符合用人单位的职位。建议贴照片~ 附上照片会好点 一是自信 二是会节省一些不必要的面貌给HR带来视觉上的冲击让你回去等消息，伤人伤神伤心！ 嘉定珺佳劳务 发表于 2014-6-18 16:54附上照片会好点 一是自信 二是会节省一些不必要的面貌给HR带来视觉上的冲击让你回去等消息，伤人伤神伤心！
是美媚的一定要放照片，而且不要PS的~这样很多HR就会“大大”的“关注”你，在照片中突出个人“特点”更好，例如“事业线”之类的！
以上为笑话~~不过放张照片虽不上大雅，但总比光秃秃一片要好的多。有实力的要把重点体现在简历和经验上，防止“以貌取人” 嘉定珺佳劳务 发表于 2014-6-18 16:54
是美媚的一定要放照片，而且不要PS的~这样很多HR就会“大大”的“关注”你，在照片中突出个人“特点”更 ...
个人认为还是贴上比较好，公司不可能因为你多加了张照片而不凭用你吧？？而且加上照片表明更自信更何况有的公司就需要你贴上照片。有利无弊你能不贴？？ 嘉定珺佳劳务 发表于 2014-6-18 16:55
个人认为还是贴上比较好，公司不可能因为你多加了张照片而不凭用你吧？？而且加上照片表明更自信更何况有 ...
个人认为还是贴上比较好，公司不可能因为你多加了张照片而不凭用你吧？？而且加上照片表明更自信更何况有的公司就需要你贴上照片。有利无弊你能不贴？？ 嘉定珺佳劳务 发表于 2014-6-18 16:55
个人认为还是贴上比较好，公司不可能因为你多加了张照片而不凭用你吧？？而且加上照片表明更自信更何况有 ...
带不带随着工种来决定吧！也随着自己的想法，其它的都有信心搞定了，就是相貌一般的也有智慧搞定面试官吧！
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